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全国人大常委会副委员长李铁映在365bet官网发展论坛上的讲话
时间 : 2007-11-03

青年,世界未来的主人

(2007年8月25日)


全国人大常委会副委员长 李铁映

   365bet官网发展论坛,是企业界青年人交流经验、探讨未来、共谋发展的平台,是打造和培养未来的中国企业家、世界级企业家的平台。在党的十七大召开前,举办这次论坛,共同研讨中国未来企业发展,研讨实现我国经济社会长期发展、长期稳定和长治久安的办法措施,很有现实意义。希望中央党校和共青团中央继续支持这个论坛,不断创造条件,把这个平台办下去,越办越好,推动产生一大批代表世界未来发展方向的优秀中国企业家。

   国家民族的未来和希望在于青年。青年强则国家强,青年智则国家智,青年富则国家富,青年进步则国家进步,青年雄于地球则国家雄于地球。任何忽视青年、放弃青年的行为,都是无视国家前途、放弃民族未来。中国特色社会主义道路,是世界上前所未有的、中国人民大无畏的历史性探索。在这条道路上探索前进的中国企业和企业家们,要成为领跑未来的世界级企业,必须具备全新的头脑、观念、管理和文化。

   企业管理,就是企业的经营理念、管理经验、企业文化和物质财富的创造积累过程。青年人管理下的企业,应该是文化也做不到这一点。打仗需要将军,企业需要带头人,经济全球化需要大批优秀的企业家,带领中国企业走向国际,走向未来,成为世界经济发展的领跑者。我寄希望于你们这些年轻人,因为未来属于你们,世界也是你们的!

    ——企业家要精通气象学。什么是未来企业家?未来企业家不是“窝里斗”专家,而是具有世界眼光、善于依托两个市场、利用世界一切文明成就来创造财富和辉煌的企业家。人意可揣,天意难违。离开了“气候”变化,企业很难找到适合的发展环境。这就需要企业家们懂得“气象学”。审堂下之阴,而知日月之行、阴阳之变;见瓶水之冰,而知天下之寒,鱼鳖之藏。第一重气候,就是市场环境。市场需要什么样的产品,有什么发展前景,当地的资源、劳动力、市场状况、社会、文化、历史、风俗等。第二重气候,就是国家的政治经济政策和法律制度。例如,宏观经济能否保持快速稳定增长局面,百姓收入水平提高和消费结构升级,房地产价格高企可能会采取的措施等等。第三重气候,就是国际经济政治环境。当今中国的经济已不是封闭的经济,世界经济必然对中国经济产生重大影响。例如,最近美国次级债危机就造成了中国金融机构的损失。因此,不了解国际气候,走向世界是不可能的;不了解中国气候,想取得大发展也很困难。

   ——企业最大的财富是人。一家企业的最大财富、力量和优势是什么?不是有形资产,也不是无形资产,而是人。现代经济是激烈的竞争经济,企业发展的根本推动力和核心竞争力来源于人。一切物质的和精神的产品,都是人类劳动运用自然资源创造出来的。“土地是财富之母,劳动是财富之父”。生产力是劳动者和生产资料的结合,科技和管理既渗透到生产资料中,也体现出在劳动者身上。“科学技术是第一生产力”,“人才资源是第一资源”,都是关于人的活劳动的论断。这就是说人的体力和脑力的支出,才是主导的、起决定性作用的生产要素。

       一家好的企业,不仅企业家是最优秀的,企业职工也要成为最优秀的。企业没有锻造出一支攻坚执锐的团队,也不可能走向未来。只有英明的将军,没有勇敢的战士和严明的纪律,这样的军队打不了胜仗。因此,只有拥有人、团结人、激发人、充满创造力的企业,才可能在这场世界博弈中获得机会和发展。

       ——企业的生命在于创新。今天的世界是一个创新的世界。商标、专利、技术、标准、新产品、概念等等,都是人的创造物。跟在人家后面模仿、照抄,只能被动挨打,或者交纳巨额的知识产权费用,结果是人家拿走了国际分工中的大头,你只挣到一点劳动费用。只能模仿、复制的企业,仅是一个加工车间,根本不是真正意义上的“世界工厂”。作为一个未来企业家,必须要洞悉提高人的创造能力的企业环境和制度。谁具有了更高的创新能力,谁就会得到发展赢得未来;谁只能模仿复制,谁就将被竞争无情淘汰。

 人类迄今为止的所有财富都是人劳动创造和转化的产物。简单劳动创造少量的剩余财富,创造性的劳动创造更多的剩余劳动,构成人类更多的财富积累。在所有生产要素中,我称之为生产条件,劳动者是第一位的。只有劳动和各种生产条件的结合,才能出产品。只有这种结合,才能使科技和管理通过人的劳动,渗透到生产过程当中。管理是人的劳动创造,科技也是人的劳动创造,离开了人这个主体,整个生产过程,就失去了中心环节和活力。物质本身不可能变成财富,而是通过人的劳动。所以无论是讲“科学技术是第一生产力”,还是“人才资源是第一资源”,都是讲的人的劳动和人的创造能力。我们今天讲以人为本,就是说人是一切事物中的首要因素,是首要服务对象。在企业生产经营中,必须始终提高人的素质,提高团队创造性劳动的能力,这是决定性的生产要素。

   ——企业竞争已经成为文化竞争。现代企业间的竞争,不仅仅是产品竞争、成本竞争、市场竞争,而且要看企业的管理和文化内涵,谁的产品包含更多的文化因素,谁就可能在竞争中占先。当今的世界竞争,已经不同于原始积累时期的市场竞争,需要更多的产品内涵。现代的企业管理,也不再是靠简单奖惩所能够解决的,没有人文环保文化理念,很有可能陷于被动。目前美欧甚至包括一些发展中国家,对中国产品、中国制造发起了新一轮丑化和歪曲,其本质是贸易战,但是也给中国企业、中国政府敲了警钟:我们的产品不能再按订货标准简单生产,而是要有自己的文化和理念,例如环保、人本、绿色、安全、健康、节能等,否则是不可能在世界上取得长远发展,赢得竞争优势。

   今天的世界经济发展,文化是其重要的内涵,甚至是生存之道。文化就是一种资源,是一种特殊的生产要素。今天的文化就是明天的经济,文化的经济化和经济的文化化,是当代社会的一道亮丽风景线。企业的生产、管理到产品都能体现出企业化。企业管理主要是对人的组织管理,对人的管理就是文化。许多国际企业愿意去合作企业参观考察,其重要内容就是去考察你的企业文化。

   企业文化不仅是企业内部的东西,也是社会文化的重要组成部分,是一个企业的灵魂,是企业不断发展的精神支柱,也是企业凝聚人民,锻造队伍的核心价值观。没有精神的企业,是做不大也做不久的,没有精神的国家民族也亦然。今天企业创造的文化不仅是企业自身的,它还将深刻地、广泛地影响着当代中国乃至未来国际的价值观念。

   ——企业家要有雄心壮志。没有精神的企业做不大,没有雄心壮志的经营管理者也不可能成为真正的企业家。一切有为者首先要目光远大,立意高远。

 要不断学习创新。企业家首先要是一个善学者,做一个善于学习,勇于学习、坚持学习的人。学习是一种态度,一种境界,也是一种方法,一种文化。世界上不可能真正有不学而智的人,仅凭拍脑袋也不可能是成功者。善学者善为,要想走向未来,要想做大做强,必须把自己定位为一个学生,孜孜不倦的、终身的学习和探索。创新、创造不是凭空捏造,不是奇思怪想,而是在学习基础上的一种创造性思维和探索。创新是人生的态度和精神,只有本身具备这样素质的企业家,才可能领军造就一支善于学习创新的团队。只有具备激发创新的制度环境,企业才可能不断创新发展。中国要实现工业化、现代化,也必须善于学习。中华民族在历史上就是善学者,善学者天长地久,海阔天空。改革开放30年的实践表明,中国是一个善于学习的国家,像海绵一样吸收世界上一切优秀的东西。采世界百家花,酿中华万年蜜。

 要承担社会责任。企业要以人为本,就要体现企业的社会责任。企业依靠社会而生,就要回报社会,承担社会责任。企业是社会的经济组织,是社会企业,离开社会的企业是不能生存的,也是不存在的。最近,我看到一个德国企业家对中国企业家提出忠告,说中国企业发展到今天,存在一个很大的缺陷,就是很多企业家不懂得自己的社会责任。有的企业家将社会责任简单理解为,捐一点钱,做一点善事,给企业增加一点名声。这些做法是对的,也是必要的,但这不是企业社会责任的全部。要领会企业的社会责任,要成为人民信任的企业,要取得长期发展,就必须以社会的可接受性作为企业可持续发展的前提。企业的行为既要符合法律规定,也要符合社会伦理和道德规范。追求经济效益最大化必须保证社会效益最优化,两者是相辅相成、共同发展的关系。因此,这种社会责任,不是与生俱来的,而是在长期的与社会的共荣中逐步形成的。早在2500年前,孔子讲过“君子爱财,取之有道”,道亘天地,理释万物。企业家是谋利的,但是要符合社会伦理和道德规范,这就是“道”。企业与其社会形象、社会责任,就如同鱼和水的关系一样,离开了它的社会责任,失支了良好的社会形象,企业家就成了无水之鱼,无本之木。

 要融入公平竞争。现代经济是有序竞争的经济,是讲求市场规则、信用规则的经济。企业家在市场竞争中,应该具有公平、平等的竞争精神。市场就是以公平、平等为前提,竞争是无情的,但竞争必须是公平、平等、合法的。竞争既有合作,也有斗争。市场经济经过数百年的发展,已经摸索出来一套维护市场健康发展的规律,建立了一套在法律规范下,实行平等竞争、有序竞争的市场规则。无论是从法律上,还是伦理道德、市场的潜规则、人际关系,它都要求企业要有良好的社会形象、业内同行间良好的交易信誉。很难想象哪个企业家愿意把自己搞成孤家寡人。什么是政治?一种说法,政治就是把自己的朋友搞得多多的,把敌人的朋友搞的少少的。企业家如果把同行们都变成自己的对手,变成敌人,把自己搞成孤家寡人,最终只能是“四面楚歌、霸王别姬”罢了。因此,企业竞争中还是朋友越多越好,这就是市场竞争规则的另一面——竞争博亦的多回合性。企业如果违反市场竞争规律和规则,无异于钦鸩止渴,只有平等竞争、讲求信誉、遵守法律、互利合作,企业才能长久持续。

 要有高尚的英雄精神。一个时代、一个国家和民族,都应该有自己的英雄。优秀的企业家就是我们这个时代的英雄。青年企业家更应该有高尚的、远大的志向和抱负,更应该创造和丰富我们这个时代的英雄精神。各行各业都有模范,都有英雄。企业界的英雄就是能为中国企业闯荡一份天地,创造一份财富,争取一份荣誉。中国运动员拚搏夺取的是中国的世界金牌,中国企业家拚搏打造的是世界的中国金牌。这不是个人可以做到的,需要企业的通力合作,互相支持,不断交流,达到共荣。中国和世界要实现双赢共赢,我们自己的企业之间、企业家之间,难道就不要双赢共赢吗?论坛这种形式,就是一个很好的相互交流,成为朋友的平台,就是一个共同打造中国企业、中国制造金牌的平台!这就是当代企业家应有的英雄气慨。实现中国的工业人、现代化,实现中华民族的伟大复兴,让全国人民过上幸福生活,这既是中国人民信念和愿望,也是包括青年企业家在内的所有中华儿女的历史使命。要完成这个历史使命,没有敢于担责任,勇于冲出去的英雄精神是不行的!

 要有强烈的忧患意识。资源是有限的,市场是有限的,竞争是残酷的,世界不是平的,前途是充满着未知和波澜起伏的。摸爬滚打可能留下斑驳的身躯,但是更有震憾人心的英雄气慨。想取得企业的大发展,与欧美企业平起平坐,甚至更胜一筹,没有长年艰苦的跋涉,没有远大的志向和抱负,没有强烈的危机感,是不可能的。今天的世界,资源均“名花有主”,市场已“他人有制”,想分一杯羹谈何容易!所以,忧患意识始终伴随着企业家成长的一生。我们不是幻想家,不能靠幻想来生存,幻想不能没有,但现实不是靠幻想实现的。忧劳可以兴国,逸豫可以亡身。小富即安,不成大事。

  青年企业家的政治眼光、历史眼光、知识境界,这些也不是与生俱来的,而是在书本中学习,实践中学习,在交流中学习,融会贯通逐步形成的,最重要的是实践。今天是知识爆炸的时代,各种书籍、信息、知识、理论,成千上万,不胜枚举,但其中于我有益,能为我所用的有多少?我们吃的东西可能有垃圾食品,我看精神的“垃圾食品”也多得很。很多时候,我们可能被误导,掉入人家的话语陷阱,失去了自己的话语权。这就如同用人家的公式,再代入人家的X、Y,不可能得出自己的答案,解决自己的问题。什么是最宝贵的,自己的实践、自己的经验是最宝贵的。一切学说理论都要拿来和自己的实践对照检验。

  中国的改革开放,中国特色的社会主义道路,为青年人翱翔世界提供了何其广阔、前所未有的发展空间。我为你们感到庆幸!你们生逢盛世,生逢其时,这样一个挥洒回旋的新天地,为你们报效国家和民族,为你们实现个人报负和远大理想,提供了难得的历史机遇!这既是机会和机遇,也是责任和挑战,任何机遇都是和挑战并存的,只有战胜挑战,才能赢得历史机遇。机遇并非对所有人都是公平的,只有那些能够无惧挑战、战胜危机的人,机遇才属于他。

     时势催生英雄。我相信,中国的企业界,一定会推出一大批世界级名牌,一定会在世界经济舞台上赢得这次大规模博弈,一定会产生一批有中国特色、中国风格、中国气派、中国文化精神的世界级大企业,一定会为实现中国的工业化、现代化,实现中华民族的伟大复兴做出更大贡献!

  我相信,在13亿中国人民昂首迈向未来的壮丽乐章中,你们,青年人,将成为其中最响亮、最活跃的、最激动人民的音符。

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